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人才招聘 Recruitment

招聘公告

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人  才  策  略


       人才是最值得投资的活力资本,通过为社会、企业创造价值而实现自我价值

        一年有四次的调薪机会和成为骨干的员工可随时调薪机制,保证不让有才的人吃亏

        共赢的绩效计划,不让人才吃亏

        定期的人才盘点计划,适时关注人才价值和成长,不让人才吃亏

       人才实践和发展计划,对公司职业规划范畴的人才给予实践性项目计划,让其锻炼和成长,培养成公司管理专家或专业专家

        股权激励计划,实现员工与企业共发展