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人才招聘 Recruitment

招聘公告

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薪酬福利


        薪酬模式:准年薪制、利益共享制、稳健薪酬制动态互转

        薪酬结构:岗位能力薪酬、绩效薪酬、阶段性奖励、年终业绩奖励、年终利益分享、股权激励

        薪酬调整:条件调整和定期调整(一年四次机会)

        养老、失业、工伤、生育、医疗、意外险、公积金

        健康保健、婚假、丧假、生育津贴、护理假津贴、公假、年假、带薪病事假、春节长假、专项福利、康乐活动